Unsere Angebote für Sie…
Die Lebendigkeit und Qualität Ihres Schutzkonzeptes ist unser größtes Interesse. Deshalb nehmen wir uns vom ersten Schritt an ausgiebig Zeit für Sie, um jeden Schritt mit Ihnen gemeinsam transparent zu besprechen. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Terminabsprache in Präsenz, telefonisch oder per Videokonferenz.
Unsere Angebote schneiden wir dabei maßgerecht auf Ihre Bedarfe zu, wobei wir uns in unterschiedlichen Formaten wie Fortbildungen, Workshops und Beratungssettings an Teams, Zielgruppen und Träger, AGs oder Steuerungsgruppen aus Kita, Schule, Jugend- oder Eingliederungshilfe richten.
Bei der Entwicklung orientieren wir uns an den Empfehlungen der Unabhängigen Beauftragten für Fragen des sexuellen Kindesmissbrauchs und den fachlichen Orientierungen der Landesämter.
für Teams…
Inhalte von Fortbildungen gegen Machtmissbrauch und (sexualisierte) Gewalt sollen nicht im Regal verstauben, sondern in der täglichen Arbeit spürbar sein. Daher sind unsere Angebote darauf ausgelegt, dass Sie von allen Mitarbeitenden in Einrichtungen gelebt und mitgetragen werden können.
Wir bieten Ihnen deshalb verschiedene Fortbildungen, Workshops und Fachtage an, die Ihnen und Ihren Teams Impulse geben und zu Diskussionen einladen.
"Auf dem Weg zum Schutzkonzept" - Die Basisfortbildung
Der ideale Start, um Ihr Team vom ersten Moment mit in den Entwicklungsprozess zu nehmen. Neben der Wissensvermittlung über Zahlen, Daten und Fakten und Täter*innenstrategien zum Themenkomplex „(Sexualisierte) Gewalt in Einrichtungen“ nehmen wir Sie mit auf die Reise durch die Herausforderungen bei der Regulierung von Nähe und Distanz im pädagogischen Alltag. Gerahmt wird die Tagesfortbildung mit einer Risiko- und Ressourcenanalyse aus Teamperspektive.
Sehen Sie sich hierzu den Workshop „Wir sind dabei!“ für die Zielgruppe an.
Risiko- und Ressourcenanalysen für Mitarbeitende
Um die tatsächlichen Gefährdungsmomente und -risiken genauso wie die individuellen Ressourcen und Stärken Ihrer Einrichtungen zu erkennen, begleiten wir Sie mit verschiedenen Methoden bei der Risiko- und Ressourcenanalyse. Dabei beleuchten wir gemeinsam die Strukturen, Konzepte und Räumlichkeiten und geben Ihnen ein Feedback mit Empfehlungen, wie Sie Ihre Einrichtung auf effizientem Wege sicher aufstellen.
-> Sehen Sie sich hierzu den “Piratenworkshop” und den Workshop “Wir sind beteiligt” an.
"Was ist okay? - Was nicht?!" - Erarbeitung eines Regelwerks im Konsensmodell
Im Umgang mit Nähe und Distanz in pädagogischen Einrichtungen sind hohe Ansprüche an die Mitarbeitenden gestellt. Was okay ist und was nicht, liegt leider noch häufig im Ermessen der handelnden Mitarbeitenden. Das führt zu Verwirrung und Desorientierung bei den Hilfeempfängern.
Damit ein Regelwerk tragfähig ist, sollte es nicht am Schreibtisch der Leitung entstehen, sondern im Konsens der Mitarbeiterschaft gemeinsam entwickelt werden. Wir begleiten Sie und Ihr Team mit einer bewährten Methode durch diesen Prozess.
Besonders bewährt hat sich die Einbeziehung der Zielgruppe in diesen Prozess. -> Sehen Sie sich hierzu die „partizipative Ampelentwicklung“ für die Zielgruppe an.
"Wie Mit-Bestimmung gelingt" - Der Partizipationsworkshop
In Anlehnung an die Grundsätze des erfolgreichen Modellprojektes „Kinderstube der Demokratie“ begleiten wir Sie in diesem Tagesseminar bei den Überlegungen zu einem wertschätzenden und passgenauen Partizipationskonzept.
Nach einer kurzen Einleitung entwickeln Sie in diesem Workshop Ihr eigenes individuelles Partizipationsprojekt für Ihre Gruppe, sodass Sie am nächsten Tag direkt in die praktische Umsetzung gehen können.
"Kindliche Sexualität zwischen Doktorspielen und Übergriffen" - Sexualpädagogik in der Kita
Kindliche Sexualität ist etwas völlig anderes als Erwachsenensexualität. Sie zeichnet sich in erster Linie durch Körperneugier und Forschungsdrang aus und orientiert sich nicht an gesellschaftlichen Normen oder Schamgrenzen. Gleichzeitig ist es von enormer präventiver Bedeutung, Kindern eine Orientierung bei ihrer psychosexuellen Entwicklung anzubieten, die von Fachwissen geprägt ist und sie stärkt, eigene Grenzen zu setzen und übergriffiges Verhalten zu erkennen.
"Das Bedürfnis nach Nähe und Zuneigung” - Das Sexualpädagogische Konzept
Die Stärkung von Jugendlichen und Erwachsenen die eigenen Grenzen zu kennen und über Gefühle sprechen zu können, stellt einen präventiven Schutz vor übergriffigem Verhalten dar.
Das Thema „Sexualpädagogik“ wird in diesem Workshop aufgegriffen, sodass Sie beginnen eine Sicherheit zu entwickeln, um auf Fragen, Bedürfnisse und Neugier adäquat reagieren können.
"Hurra, wir haben eine Beschwerde!" - Tagesworkshop zum Beschwerdemanagement
In diesem Workshop geht es nicht nur um theoretische Inhalte. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von Methoden zur Beschwerdeannahme und -bearbeitung, die Sie an diesem Tag mit ihrem Team ausprobieren und für Ihre individuelle Einrichtung anpassen können. So steht einem gelungenen Start in das Beschwerdemanagement nichts mehr im Weg.
für Zielgruppen und Angehörige…
"Der Piraten-Workshop" - Die Risiko- und Ressourcenanalyse mit Kindern in der Kita
Kapitän Vollbart wollte seinen größten Schatz – die Gefühlsmonster – in der Kita verstecken, doch er hatte es sehr eilig und musste zu neuen Abenteuern aufbrechen. Daher bittet er nun die Kinder um Hilfe.
Auf spielerische Weise entdecken die Kinder Wohlfühl- und „Nicht-ganz-so-Wohlfühl-Orte“ in ihrer Kita, die durch unser Team ausgewertet und dem Team zur Weiterentwicklung rückgemeldet werden. Und einen kleinen Piratenschatz zur Belohnung gibt es natürlich auch.
"Wir sind dabei" – Die Basisschulung und Risiko- und Ressourcenanalyse für Jugendliche und Menschen mit Unterstützungsbedarf
In diesem mehrteiligen Workshop werden Menschen mit Beeinträchtigung in den Prozess mit einbezogen. Sie erhalten Informationen zu den Themenbereichen Gewalt und Selbstschutz und werden über Schutzkonzepte aufgeklärt. Dieser partizipative Prozess beinhaltet zudem eine Risiko- und Ressourcenanalyse.
"Nein heißt Nein" - Die partizipative Ampelentwicklung
In diesem Workshop haben Mitarbeiter*innen und Zielgruppen das gleiche Stimmrecht und entscheiden gemeinsam, wie in der Einrichtung miteinander umgegangen werden soll.
In zwei getrennten Gruppen erarbeiten das Personal und die Zielgruppe, mit Hilfe von Visualisierungen, Ampelsätze. Die Abstimmung erfolgt im Konsensmodell. Im Anschluss werden beide Gruppen zusammengeführt, sodass eine gemeinsame Ampel entsteht. Die Teilnehmenden erhalten vor der Durchführung ein Erklärvideo mit einer Einladung durch Okay! Schutzkonzepte.
"Auch wir haben Rechte" - Der Selbstbestimmungsworkshop
Damit Kinder, Jugendliche und Menschen mit Unterstützungsbedarf ihre Rechte in Anspruch nehmen können, müssen sie hierzu umfassend aufgeklärt werden. In diesem Workshop werden die unterschiedlichen Rechte und alltäglichen Möglichkeiten zielgruppenorientiert vermittelt.
"Was ist ein Schutzkonzept?" - Eltern- oder Angehörigenveranstaltung
Es mag für Eltern, gesetzliche Vertreter*innen und andere Angehörige irritierend erscheinen, dass es Maßnahmen zum Schutz vor Gewalt in Einrichtungen braucht. Dabei können diese selbst einen guten Beitrag leisten, um den Gewaltschutz in Einrichtungen zu erhöhen. Diese Veranstaltung informiert die Teilnehmenden über Inhalte, Sinn und Zweck von Schutzkonzepten, und erklärt, was Eltern und Angehörige unterstützend und präventiv tun können.
"Ist das okay?!" - Elternabend zum Thema Kindliche Sexualität
Gesellschaftlich ist der Mythos weit verbreitet, dass „sexuelle Interessen“ erst mit Beginn der Pubertät aufkeimen. Wenn die pädagogischen Fachkräfte beginnen, sich mit dem Phänomen „Kindliche Sexualität“ aus Kinderschutzsicht zu nähern, wirft das nicht selten Fragen und auch Sorgen bei den Eltern und Erziehungsberechtigten auf. Dieser Elternabend soll Eltern Ängste nehmen und Orientierung für kindliche Fragen zum Thema geben.
"Ich kann das schon alleine!" - Elternabend zum Thema Partizipation in der Kita
Bei der Umsetzung von Mit- und Selbstbestimmung in der Kita kann es zu Missverständnissen zwischen Fachkräften und Eltern kommen. Im Rahmen dieses Elternabends soll erklärt werden, warum Partizipation ein wesentliches Element des Kinderschutzes ist und was Eltern tun können, damit Partizipation auch gelingt.
für Träger, Leitung, Arbeits- und Steuerungsgruppen…
Für die Weiterentwicklung einer sozialen Einrichtung sollten alle Ebenen miteinbezogen werden. Einzelne Aufgaben sollten allerding vom Leitungsteam oder einer Steuerungsgruppe erarbeitet bzw. vorbereitet werden. Aus diesem Grund haben wir Angebote für Trägervertretungen, Leitungskräfte, Arbeits- und/oder Steuerungsgruppen entwickelt, die den übergeordneten Prozess begleiten.
Begleitung und Moderation von Steuerungsgruppen und AGs
Für Träger mehrerer Häuser und Angebote bieten wir die begleitende Unterstützung von Steuerungs- und/oder Arbeitsgruppen. Kontaktieren Sie uns gerne für ein passgenaues Angebot.
Selbstverständnisse und Selbstverpflichtungserklärungen
Das Selbstverständnis, auf Trägerebene und unter Einbeziehung der Mitarbeitenden erstellt, setzt die Leitplanken für die konkreten Verhaltenskodexe zum Nähe/Distanz-Verhalten in den einzelnen Einrichtungen und Arbeitsbereichen Ihrer Organisation. In einem Workshop auf Träger-/Leitungs-/Steuerungsebene begleiten wir Sie beim Erstellen Ihres Selbstverständnisses.
"Und wenn es doch passiert?!" - Interventionspläne zum Handeln im Verdachtsfall
In diesem Workshop zur Entwicklung von Notfall- bzw. Verfahrensplänen zum Handeln bei Verdachtsfällen, sowie zur Rehabilitation zu Unrecht beschuldigter Mitarbeiter*innen begleiten wir Sie bei der Erstellung eines Handlungsplanes. Das vorherige Auseinandersetzen mit Situationen und das Festlegen von klaren Strukturen unterstützt alle Beteiligte bei der Bearbeitung und gibt Sicherheit.
Beratung und Coaching bei Vorkommnissen und Verdachtsfällen
Wenn es doch zu einem gravierenden Übergriff gekommen ist, löst das in Organisationen Dynamiken aus, die eine effiziente Aufarbeitung erschweren. Wir begleiten Sie bei der Bearbeitung und Analyse nach Vorkommnissen. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf, wir beraten Sie einfühlsam und passgenau.
„Mir gefiel besonders die Fähigkeit, die Unzufriedenheit der Mitarbeiterinnen in der pädagogischen Arbeit zu erkennen und entsprechend drauf einzugehen. Ich fühlte mich sehr gut verstanden und Ernst genommen.“
„Eine sehr informative Weiterbildung.
Sympathische und freundliche Mentorin. Es war lustig und nicht zu trocken rüber gebracht.
Ein empfindliches, doch wichtiges Thema super an das Team gebracht. 2 tolle Tage mit regem Austausch.„